Руководитель товарного направления / менеджер по закупкам

Обязанности:

• Формирование закупочной политики и планирование бюджета отдела.
• Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий поставки на приобретаемую продукцию.
• Управление кредиторской задолженностью.
• Формирование ассортимента, определение объемов
• Поддержание товарного запаса (контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам).
• Поддержание и развитие имеющейся базы поставщиков, разработка стратегии по поиску и привлечению новых потенциальных поставщиков.
• Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками.
• Постоянный контроль соблюдения сроков поставки, количества и качества поставляемой продукции.
• Осуществление руководства менеджерами отдела закупок.
• Взаимодействие со смежными отделами внутри компании.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем отдела закупок от 3-х лет (желателен опыт работы в направлениях: интерьерная сантехника, сантехника, инженерная сантехника, строительные товары / знание рынка поставщиков)
• Отличные навык переговоров и деловой переписки.
• Аналитические способности.
• Опыт обучения и развития персонала, формирования команды.
• Знание 1С Управление Торговлей
• Хорошие знание Excel (функции и формулы, сводные таблицы, графики)
• Стрессоустойчивость, способность к работе в условиях многозадачности, инициативность, системный подход

Условия:

Мы предлагаем работу в стабильной компании, успешно работающей на Северо-Западе России с 1995 года. Направления деятельности предприятия – поставка бытовой и инженерной сантехники в магазины и розничные сети, комплектация объектов нового строительства, реконструкции и капитального ремонта инженерным сантехническим оборудованием, отопительными приборами и санитарными изделиями.

- оформление по ТК РФ (с первого дня работы);

- пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день (с 9 ч. до 17ч.30мин.);

- прогрессивная система оплаты труда (оклад + бонусная схема) 2 раза в месяц/«белая» заработная плата (без задержек) (заработная плата - по результатам собеседования);

- предоставляется корпоративная мобильная связь.

- обучение;

- возможность профессионального развития и карьерного роста;

- дружный коллектив