Программист станков с ЧПУ (БЕЗ ОПЫТА)

Москва, 2-й Донской проезд, 4

Метро: Ленинский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и оптимизация управляющих программ для 3-осевых станков;
Интерпретация технической документации;
Настройка и отладка оборудования;
Подбор инструментов и материалов;
Документирование и принятие участия в производстве;
Работа под руководством наставника.

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального по специальности "Технология машиностроения", "Программное управление станков и установками", "Техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования" или не законченное высшее по специальности "Технология машиностроения", "Конструкторско-техническое обеспечение машиностроительных производств" или "Автоматизация технологических процессов": Наличие изученных дисциплин:
Технологические процессы машиностроительного производства;
Резание материалов;
материаловедение в машиностроении;
режущий инструмент;
основы технологии машиностроения;
оборудования машиностроительных производств;
автоматизация производственных процессов в машиностроении;
программирование станков с ЧПУ.
Стаж работы не требуется, но приветствуется опыт работы на производстве или прохождение практики на металлообрабатывающих предприятиях (рассматриваются студенты последних курсов и выпускники);
Понимание механики, математики, черчения и основ программирования, а также принципов работы ЧПУ-оборудования; знание принципов механообработки;
Знание G, М-кодов (как преимущество);
Внимание к деталям, точность, ответственность, гибкость и адаптивность;
Владение CAD, CAM системами.
Готовность и желание к обучению.

Условия:

Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект/Площадь Гагарина/Шаболовская. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников.
Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации (для военнообязанных)!
Cвоевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Рабочий день с 08:00 (гибкий график обсуждается);
На предприятии для работников активно развиты:
корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздничные даты, конкурсы);
предоставление ДМС (в том числе со стоматологией);
социальный пакет(материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей);
льготные условия кредитования!!!
Обеспечение спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты.