Asosiy vazifalari
Sotuv bo‘limi strategiyasini ishlab chiqish va joriy etish
Sotuv rejalari (oylik / choraklik / yillik)ni tuzish va bajarilishini ta’minlash
Sotuv menejerlari jamoasini boshqarish va motivatsiya qilish
Mavjud mijozlar bilan barqaror aloqani qo‘llab-quvvatlash, yangi mijozlarni jalb qilish tizimini yo‘lga qo‘yish
CRM va boshqa dasturlarda savdo jarayonlarini nazorat qilish, tahlil qilish
Sotuv hisobotlarini tayyorlash va rahbariyatga taqdim etish
Bozorni, raqobatchilarni tahlil qilish va takliflar berish
Marketing, logistika va moliya bo‘limlar bilan yaqin hamkorlikda ishlash
KPI ko‘rsatkichlarini belgilash va doimiy monitoring qilib borish
Talablar
Sotuv sohasida kamida 3 yil, jamoa boshqaruvida kamida 1–2 yil tajriba
B2C savdo jarayonlarini yaxshi bilish
Muzokara olib borish, ishontira olish va jamoani ruhlantira olish ko‘nikmalari
Ma’lumotlarni tahlil qilish, raqamlar bilan ishlashni yaxshi ko‘rishi
Liderlik qobiliyati, mas’uliyat, tartib-intizom va natijaga yo‘naltirilganlik
Kompyuter va ofis dasturlarini (Excel, Word, CRM tizimlari) yetarli darajada bilish
Yozma va og‘zaki nutqi ravon, mijozlar bilan to‘g‘ri muloqot qila olishi
Taxta va yog'och sohasida ishlagan bo'lsa ustunlik beradi
Sharoitlar
Barqaror va rivojlanayotgan kompaniyada ishlash imkoniyati
Raqobatbardosh oylik maosh va bajarilgan natijaga qarab bonus tizimi
Oylik maosh suhbatda kelishiladi
Professional va do‘stona jamoa, o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari
Korxona hisobidan tushlik