Менеджер по продажам Промышленного оборудования

Сфера деятельности: Системы кондиционирования и вентиляции

Выбирая кандидата, мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, предоставляя комфортные условия для работы!

Ваши Преимущества :

• Наличие Клиентской базы.
• Опыт работы с промышленными объектами

Обязанности:

• Ведение переговоров с клиентами, презентация продуктов;
• Консультация по услугам компании;
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Выезды к клиентам на закрепленную территорию.
• Выполнение плана продаж.
• Работа с входящими и исходящими обращениями.
• Сопровождение клиента на протяжении всего проекта.
• Ежедневная работа в CRM: отчётность, фиксация задач, ведение сделок.

• Пожелания к соискателю:

• Опыт работы в продажах климатической техники, HVAC-оборудования, промышленной или сложной технической продукции будет преимуществом;
• Свободное владение русским языком, узбекский будет преимуществом;
• Умение работать с Bitrix24 или другой CRM-системой.
• Грамотная речь, умение вести переговоры и закрывать сделки.
• Пунктуальность, честность, коммуникабельность, дисциплинированность, ориентация на результат.
• Навык подготовки коммерческих предложений.
• Умение объяснять технические решения простым языком клиенту.
• Умение работать по регламентам.
• Готовность к обучению, развитию и работе в динамичной сфере HVAC.

• Условия работы:

• Обучение, поддержка и менторство, 2 месяца испытательный срок, заработная плата по системе процентов и бонусов 5млн фикс + % KPI.
• Все официальные выходные по закону.
• График работы 5/2, с 08:45-18:00;
• Комфортный офис в Ташкенте;
• Приятная атмосфера;
• Премии лучшему сотруднику, исходя из результатов выполнения плана.
• Молодой и развивающийся коллектив;
• Корпоративы и тимбилдинги для сотрудников;
• Скидки на продукцию компании;
• Достойный и своевременный уровень оплаты с возможностью выйти на уровень дохода в 3000$+.
• Повышения уровня фиксированной части вплоть до 7 млн в случае, если у кандидата есть клиенская база.
• Лояльное руководство, которое умеет слушать и слышать.
• При отличных результатах работы, компания может обеспечить личный служебный автомобиль.
• Топовых сотрудников периодически отправляем за границу по желанию на обучение или на отдых.
• Карьерный рост до уровня Руководителя отдела продаж, далее до Регионального управляющего продажами.