Директор агентства недвижимости

О проекте:

Мы создаем агентство недвижимости полного цикла с амбицией выхода на международный уровень. Фундаментом бизнеса является личный бренд основателя, который гарантирует устойчивый поток клиентов. В перспективе — развитие в вертикально интегрированный холдинг в сфере элитной недвижимости, искусства и гостеприимства. Мы находимся на стадии запуска и ищем ключевого человека, который построит для нас операционную компанию.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного Руководителя / Исполнительного директора, который возьмет на себя все операционное управление и построение агентства с нуля. Вы создадите команду и процессы, которые превратят первоначальный поток лидов в масштабируемую и эффективную бизнес-модель.

Ваши задачи:

- Построить с нуля и возглавить все операционные направления: отделы продаж, маркетинга и клиентского сервиса.

- Разработать и внедрить полный цикл бизнес-процессов, регламентов и стандартов работы для всех типов недвижимости.

- Настроить CRM, аналитику и систему отчетности для контроля эффективности каждого направления.

- Организовать работу и масштабирование по ключевым направлениям:

Элитная жилая недвижимость (Москва, СПБ). Инвестиционная недвижимость. Загородная недвижимость и земля. Коммерческая недвижимость. Аренда жилья.

- Обеспечить выход на международные рынки в соответствии с утвержденной стратегией развития.

Мы предлагаем:

- Роль фактического со-основателя с полным операционным контролем.

- Высокий процент от закрытых сделок (обратите внимание, что здесь нет окладной части на начальном этапе) — ваш доход напрямую зависит от успеха, который вы построите. Обсуждается индивидуально и закрепляется в соглашении.

- Возможность построить бизнес под уже работающим личным брендом, без стадии "раскрутки".

- Прозрачную структуру и возможность войти в долю в проекте после достижения ключевых показателей.

- Удаленный формат работы на этапе стартапа с переходом в современный офис в Москве/Петербурге ко II кварталу 2026 года.

Требования к кандидату:

- Опыт руководства агентством недвижимости или ключевым операционным отделом от 3 лет.

- Опыт построения процессов «с нуля»: вы самостоятельно создавали отделы, разрабатывали регламенты и внедряли CRM-системы.

- Глубокое понимание воронки продаж и метрик в недвижимости, включая работу с элитным сегментом.

- Понимание специфики рынков Москвы и Санкт-Петербурга. Опыт работы с международной недвижимостью будет сильным плюсом.

- Умение работать в условиях стартапа, проактивность и лидерские качества.

Важное условие!

Для подтверждения, что вы внимательно ознакомились с вакансией и готовы к такому вызову, в обязательном порядке в начале сопроводительного письма укажите фразу: «Я готов(а) занять эту должность». Отклики без данной фразы рассматриваться не будут.