Начальник отдела технологического присоединения службы технологического присоединения

АО «Мособлгаз» — крупнейший поставщик природного газа Московской области, приглашает в свою команду Начальника отдела технологического присоединения.

Обязанности:

• Осуществляет контроль за качественным и своевременным исполнением заключенных АО «Мособлгаз» договоров о подключении (технологическом присоединении) договоров подряда на выполнение земельно-кадастровых (в том числе лесоустроительных), проектно-изыскательских, строительно-монтажных и иных работ, связанных с реализацией договоров о подключении (технологическом присоединении),
  а также иных договоров, связанных с устройством объектов сети газораспределения и (или) газопотребления.
• Осуществляет контроль и обеспечивает подготовку исходно-разрешительной, землеустроительной, проектно-сметной и исполнительно-технической документации по проектируемым и (или) строящимся Объектам, ведение строительного контроля (технического надзора) на Объектах, выполнение строительно-монтажных работ на Объектах, сдачу-приемку выполненных работ и ввод Объектов в эксплуатацию.
• Осуществляет контроль и обеспечивает подготовку, согласование и подписание:

Проектов писем, служебных записок, справок, отчетов, и прочих документов, необходимых для качественного и своевременного выполнения проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ.

Договоров подряда на выполнение проектных работ стадии «Рабочая документация» и строительно-монтажных работ по объектам, относящимся к категории «индивидуальный проект».

Договоров аренды земельных участков на период строительства, соглашений о сервитуте.

Договоров подряда на подготовку технических планов и кадастровых паспортов на построенные Объекты.

Иных договоров, необходимость в заключении которых возникает в процессе исполнения заключенных договоров о подключении (технологическом присоединении) и (или) договоров подряда.

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы по профилю деятельности не менее трех лет.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

• Заработная плата от 141 900руб. (на руки), ежеквартальная премии, полугодовая, годовая премия;

• График работы: 5/2 пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45;

• Льготные условия добровольного медицинского страхования (на условиях софинансирования, предоставляются после прохождения испытательного срока);
• Для детей (работников компании) предоставляются путевки в корпоративный лагерь, подарки к Новому году;
• Карьерный и профессиональный рост.