Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (фиксированный интернет)

Чем предстоит заниматься:

• Продвигать услуги фиксированного интернета компании МТС среди арендаторов в закреплённых Бизнес центрах/Торговых центрах;
• Вести переговоры с администрацией и управляющими объектами коммерческой недвижимости о приоритетном продвижении услуг компании МТС;
• Добиваться увеличения доли проникновения услуг фиксированного интернета компании МТС и выручки по объектам коммерческой недвижимости;
• Анализировать базу арендаторов и выявлять точки роста привлечения клиентов юридических лиц.
• Формировать лиды в адрес линейных продавцов, еженедельную отчётность и передавать обратную связь для улучшения продукта.

Кого мы ищем:

• Опыт активных продаж в B2B (1–3 года): телеком, IT, системная интеграция, девелопмент, аренда коммерческой недвижимости.
• Опыт ведения сложных переговоров с ЛПР/ЛВПР (собственники зданий, управляющие компании, директора по развитию).
• Навыки работы в «длинных сделках», понимание, как двигать клиента по воронке.
• Умение договариваться и выстраивать партнёрские отношения («win-win»).

Мы предлагаем:

• Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
• Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, возможность работать дистанционно 1-2 раза в неделю после испытательного срока;
• Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
• Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
• Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
• Ежеквартально компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб./квартал;
• Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).