Кладовщик

Чем предстоит заниматься:

• Принимать на склад, взвешивать, обеспечивать хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей.
• Организовать хранение материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь.
• Участвовать в годовых и ежедневных инвентаризациях товарно-материальных ценностей.
• Осуществлять погрузочно-разгрузочные работы на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Что для нас важно:

• Опыт работы от 3-х лет на промышленных или производственных предприятиях на аналогичной должности.
• Знание программы 1С на уровне уверенного пользователя (УНФ,ERP).
• Знание WMS (Warehouse management system), работа с ТСД.
• Умение работать со складской техникой (погрузчики, тележки, штабелёры, гидравлическая тележка)
• Понимание принципов работы склада, правила комплектования, складирования, упаковки и хранения товаров.

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;

• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год;

• Прозрачную систему мотивации. Доход от 60.000 руб. на руки;

• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату;

• Удобный график. Работаем по графику - понедельник - пятница, с 8 до 17 часов без задержек и переработок;

• Комфорт. Доставляем на работу вахтовым автобусом по маршруту: Океан-Ямашева-Мега-Проспект Победы-Усады-Столбище;

• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника;

• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку;

• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия;

• Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей;

• Корпоративную мобильную связь.