Заместитель CDO (Deputy Chief Data Officer)

Hamkorbank расширяет команду управления данными и ищет профессионала, который станет ключевым помощником CDO и возьмёт на себя управление частью стратегических и операционных направлений.

Основные обязанности

• Участие в формулировании и реализации стратегии управления данными, которая соответствует целям банка и поддерживает развитие современных дата-инициатив.

• Участие в разработке и внедрении концепции развития корпоративных данных, включая стандарты и методологии.

• Содействие в создании и поддержке единой архитектуры данных во всех корпоративных ИТ-системах и бизнес-процессах.

• Координация работ по формированию централизованной единой базы данных как единственного источника достоверной информации.

• Участие в развитии и управлении центром компетенций в области аналитики данных.

• Организация и контроль процессов сбора, классификации, хранения, обработки и анализа данных с использованием современных технологий.

• Разработка и внедрение политик, процедур и стандартов по качеству данных, безопасности, конфиденциальности и соответствию законодательству.

• Поддержка CDO в операционном управлении, подготовке материалов, принятии решений и контроле исполнения инициатив.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы в финансовой сфере обязателен.

• 4–6+ лет опыта в области управления данными, корпоративной архитектуры или data governance.

• Опыт работы на руководящих позициях в направлениях: data management, архитектура данных, аналитика или смежных областях.

• Понимание принципов построения архитектуры данных, хранилищ данных, мастер-данных, DWH/ETL, качественных метрик данных.

• Опыт взаимодействия с блоками IT, бизнеса, аудита, информации безопасности.

Будет преимуществом

• Опыт работы на позициях уровня CDO, Deputy CDO, Head of Data, Head of Data Architecture.

• Сертификации в области управления данными (DAMA, DCAM и др.).

• Релевантный опыт в крупных финансовых организациях.

Мы предлагаем

• Работа в профессиональной команде с амбициозными задачами трансформации данных.

• Возможность учиться у сильнейших экспертов рынка и непосредственно у CDO, перенимать лучшие практики и управленческие подходы.

• Участие в стратегических инициативах, влияющих на развитие данных во всём банке.

• Рыночный уровень компенсации, соответствующий опыту и компетенциям кандидата.

• Релокационный пакет (при необходимости).