Помощник/ассистент руководителя

Вакансия подойдет для тех, кто хотел бы в будущем работать в туристической отросли, в процессе сотрудничества соискатель получит опыт работы менеджера по туризму, поймет структуру ниши. Планируется бонусные вознаграждения по успешному закрытию главных этапов проектов. Успешному сотруднику будет представлена возможность путешествий по условиям и специальным ценам для работников отросли. Возможность роста до менеджера по продажам или руководителя отдела продаж.

Обязанности

1. Составлять график, расписание работы руководителя, отслеживать даты мероприятий, встреч, дедлайны выполнения проектных задач.

2. Разбор документации, архивация бумаг, работа с первичной бухгалтерской документацией.

3. Работа с персоналом, проверка выполнение задач, выделение ошибок, неточностей в выстроенной работе в CRM.

4. Проверка электронной почты

5. Помощь в работе с клиентами - выдача документов , отправка предложений , сопровождение и иное.

6. Задания по работе с сайтом компании, участие в совместной разработке контент планов , идей в работе с соц сетями и мессенджерами

Требования

1. Пунктуальность - если вам сложно ориентироваться во времени, то эта вакансия вам не подойдет.

2. Внимательность - в нашей сфере много данных, форм, документов, заполнение которых требует все ваше внимание. В противном случае, можно сорвать кому то поездку, получить штраф, испортить репутацию.

3. Живой ум и сообразительность , соискатель должен понимать задачу без глубоких объяснений, приветствуется активность и самостоятельность.

4. Коммуникабельность, опрятный внешний вид, ответственность. Уверенное владение ПК. Готовность к быстрому и постоянному обучению и работе в динамичной среде.

Условия

1. Официальное трудоустройство (испытательный срок от двух недель до месяца)

2. График работы полный рабочий день, ПН-ПТ (с 9 до 18 или с 10 до 19), 1 рабочая суббота в месяц. Рабочий телефон должен быть постоянно при соискателе.

3. Компенсация оплаты проездного с 3 месяца работы и далее ежемесячно.

4. Офис в центре города, дружный активный коллектив, интересные тематические мероприятия.

5. Прогрессивная система оплаты труда. Есть возможность получать больше при выполнение поэтапных проектных задач.

Ищем в команду постоянного сотрудника, влюбленного в путешествия!