ИТ директор

Мы в поиске ИТ директора

ИТ-директор, который нам нужен:

Это связующее звено между миром IT и деятельностью компании. Главная задача —делать компанию более эффективной и современной с помощью IT. В компании создана система, в которой компьютеры работают и интернет не падает, все информационные системы работают и обновляются, но нужен тот, кто может вместе с компанией сделать следующий важный шаг в её развитии.

1. Бизнес-партнер, а не «компьютерщик»
Говорит на языке, понятном первому лицу компании и руководителям производственных и других подразделений.
· Вместо: «Все висит. Надо арендовать ещё серверное пространство за 500 тыс. руб. в год», он говорит: «Пилотная система учета расходов на каждый объект строительства уже позволяет дополнительно увидеть около 20 млн. расходов в год. Что позволит заняться их оптимизацией. Но система уже сейчас дает перегрузку на инфраструктуру, и требует дополнительного серверного пространства за 500 тыс. руб. в год, но уверен, что сэкономить получится кратно больше»
Он глубоко понимает, как работает компания: как считают финансисты, что волнует производство.

2. Прагматичный архитектор IT-систем с критическим мышлением
Он не гонится за модными технологиями ради самого факта. Выбирает решения, которые:
· Решают конкретную бизнес-проблему. Нужно не «внедрить блокчейн», а «снизить риск подделки документов в цепочке поставок», не «внедрить ITIL», а «повысить надежность поддержки производственных площадок, особенно удаленных».
· Надёжны и стабильны. Сбой в IT-системе — это остановка получения важных данных, маршрутизации ресурсов, оперативной коммуникации, работы аналитики. Его задача — обеспечить бесперебойную работу.
· Масштабируемы. Системы должны расти вместе с компанией, с числом пользователей, количеством документов и показателей эффективности. Быть готовыми принять новые требования руководства.

3. Стратег и новатор
Он смотрит в будущее и думает, как технологии могут дать компании преимущество:
· «Как снизить риски аварийности на производстве?» (Внедряет распознавание критических состояний водителей и машинистов).
· «Как повысить скорость подготовки предварительных расчетов по объекту, чтоб удержать заказчика?»
· «Как автоматизировать рутину, чтобы сотрудники занимались более важными задачами?»

4. Хозяйственник и лидер
· Управляет бюджетом. Он знает, на что и зачем тратит каждый рубль, и может обосновать затраты с точки зрения возврата инвестиций (ROI).
· Управляет командой. Собирает и мотивирует специалистов (программистов, сисадминов, аналитиков), умеет говорить на их языке.
· Работает с подрядчиками. Эффективно выбирает вендоров, организует разработку ТЗ, и контролирует их работу.

Коротко и ёмко:
ИТ-директор — это один из руководителей компании, отвечающий за цифровую трансформацию компании.
Его задача не поддерживать системы, а помогать развивать бизнес.

Если вы видите себя в этой роли, ждем ваше резюме.

Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

Рабочее место г. Архангельск, кандидатам из другого региона предоставляется служебная квартира.