UGC-менеджер (по работе с креаторами) / UGC-продюсер

Айтигенио — это больше, чем просто онлайн-школа.

Мы создаём новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор. Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор - отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек.

Верим, что именно такой подход позволит каждому нашему ученику раскрыть свой потенциал и стать успешным счастливым взрослым.

Как мы отбираем кандидатов:

Мы ищем не просто профи, а тех, с кем на одной волне. Нам важно, чтобы совпадали не только скиллы, но и вайб, ценности и подход к работе. Поэтому смотрим не только на технические знания, но и на то, как вы мыслите, общаетесь и шутите.

Ведь крутая команда — это не только про продуктивность, но и про комфорт, атмосферу и мемы в перерыве.

----------------------------------------------------------------------------------

Привет!

Ты тот, кто видит виральный потенциал в обычном видео? Кто может договориться с кем угодно и знает, как заставить контент работать на результат? Тогда у нас есть идеальное предложение.

Айтигенио – международная онлайн-школа для детей и подростков от 5 до 17 лет. Мы обучаем детей программированию с 2016 года онлайн в 70 странах. Основные направления: программирование, дизайн и творчество, школьные предметы. Всего в Айтигенио более 90 курсов.

Мы ищем UGC-менеджера, который выстроит систему работы с создателями контента от А до Я. Ты будешь не просто общаться с креаторами, а станешь ключевым звеном в создании контента, который будет реально влиять на рост бренда и лидогенерацию.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и аналитика: Формировать и постоянно обновлять UGC-стратегию: какие форматы, платформы и механики работают на наши бизнес-цели.
• Поиск и менеджмент креаторов: Выстраивать полный цикл работы: от поиска и отбора перспективных авторов до запуска, коммуникации и анализа эффективности.
• Идейное вдохновение: Генерировать гипотезы и брифать креаторов на создание контента, который хочется сохранять, делиться им и повторять. Трендвотчинг, анализ конкурентов и адаптация лучших практик под наш бренд — твоя рутина.
• Data-driven подход: Постоянно анализировать метрики (охваты, вовлеченность, стоимость лида, конверсия), чтобы понимать, что работает, и масштабировать успех.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь опыт работы UGC- или Influence-менеджером от 1-2 лет.
• Видишь разницу между "просто контентом" и "контентом, который продает".
• Обладаешь проактивностью и можешь самостоятельно вести проекты от идеи до результата.
• Умеешь четко ставить ТЗ и "доносить" идеи до креаторов так, чтобы они вдохновлялись, а не пугались.
• Знаешь все ключевые метрики соцсетей (ERR, охват, вовлеченность) и понимаешь, как на них влиять.
• Обладаешь сильными коммуникативными навыками и дипломатичностью в работе с креаторами.

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние: Твой контент будет напрямую влиять на лиды и продажи. Ты увидишь результат своих трудов в цифрах.
• Интересные задачи: Работа в быстрорастущей EdTech-компании с международной аудиторией.
• Профессиональный рост: Возможность вывести UGC-направление на новый уровень вместе с креативным директором.
• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график и возможность работать откуда угодно;
• Оформление: по самозанятости (РБ,РФ), ИП (Грузия), Бизнес-инкубатор (Польша) - оплачиваем 50% налога;
• За каждые отработанные 3 месяца сотруднику предоставляется 7 оплачиваемых дней отдыха (28 дней в год). Вы можешь использовать их на своё усмотрение: для восстановления сил, чтобы избежать выгорания, для личных праздников или в случае болезни;
• Мы заботимся о ментальном благополучии каждого сотрудника, предлагая психологическую поддержку и среду, где можно расти как профессионально, так и личностно.

Процесс найма: Отклик → Тестовое задание → Интервью с HR →Интервью с руководителем команды→ Оффер 🚀