Специалист по кадровому делопроизводству

Санкт-Петербург, улица Ивана Зубкова, 4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 110 работников) в соответствии с актуальными требованиями трудового законодательства РФ и стандартами компании, своевременное отражение кадровых документов в 1С 8.3. Прием, переводы, увольнения работников, оформление договоров ГПХ, дополнительных соглашений, приказов по личному составу и предприятию(частично). Формирование и ведение личных дел и карточек сотрудников, ведение электронных/бумажных трудовых книжек ( учет, заполнение, хранение). Составление табеля учета рабочего времени (АУП и контролировать другие подразделения), оформление графиков отпусков, осуществлять контроль за их соблюдением. Оформлять уведомления и приказы на ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительные отпуска.
Ведение воинского учета.
Заниматься подбором персонала в случае необходимости, взаимодействовать с центрами занятости.
Формирование отчетности в СФР, Росстат.

Требования:

Высшее образование
Знание трудового законодательства и умение применить его на практике
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства
Опыт ведения воинского учета
Уверенный пользователь ПК,1С:ЗУП 8.3 обязательно, умение работать с Консультант +
Умение работать с большим объемом информации, высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, аккуратность .

Условия:

Мы предлагаем работу в стабильной компании, которая основана еще в 1946 году и занимается благоустройством и озеленением Кировского района.
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 8 до 17 с пон-чт , а в пятницу до 16
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соблюдением всех социальных гарантий.