Менеджер по подбору персонала

Только с опытом массового набора персонала

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Проведение собеседований удаленно, личная встреча с кандидатами не предусмотрена.
• Набор сотрудников, на массовые неквалифицированные специальности на работу на предприятиях в РФ.

Требования:

• Опыт работы в HR
• Грамотная речь
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в офисе
• Официальное трудоустройство
• Карьерный рост
• Имеется испытательный срок