Руководитель строительного проекта

Группа компаний «А101» – инвестиционно-строительный холдинг, один из крупнейших девелоперов Москвы. Входит в ТОП-3 застройщиков по объемам ввода жилья в России.

В связи с расширением штата в Санкт-Петербурге рассматриваем кандидатов на должность - Руководитель проекта.

Задачи:

• Управление группой проекта, определение ответственных по направлениям деятельности проектной группы,
• Координация и контроль проектов на всех этапах реализиции,
• Контроль за исполнением и ежемесячная актуализация бюджета проекта ,
• Заключение договоров и контроль выполнения договорных отношений на всех этапах реализации проекта,
• Подготовка и сбор всей необходимой документации (ИРД, ПСД, ПД, РД),
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами.

Требования:

• Высшее образование (инженерно-техническое);
• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере недвижимости/строительства, службе технического заказчика В КРУПНЫХ ДЕВЕЛОПЕРСКИХ КОМПАНИЯХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА;
• Уверенный пользователь ПК (в т.ч. Excel, MS Project, MS PowerPoint);
• Опыт реализации инвестиционно-строительных объектов с "нуля" до передачи построенного объекта балансодержателю;
• Знание проектного менеджмента. Навыки календарно-ресурсного планирования. Понимание экономики проектов;
• Знание законодательства в области градостроительного регулирования, оформления правоустанавливающих документов, выпуска исходно-разрешительной и проектной документации, осуществления строительных работ;
• Знание технологий строительного производства;
• Опыт управления командой проекта.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Место работы: наб. Обводного кан., д. 24. Есть корпоративная развозка от ст.м. Пл. А.Невского;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.