Руководитель отдела маркетинга (уровень CEO-2, Восточная Сибирь)

В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов!

Целевое назначение должности: Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии для роста продаж, повышения узнаваемости бренда и увеличения клиентской базы, что в конечном итоге ведет к успеху и прибыльности бизнеса

Ключевые задачи (KPI)

• Создание общего плана маркетинга, отвечающего целям компании. Построение системы маркетинга, включая выбор каналов привлечения клиентов и продвижения продуктов.
• Расчет, согласование и контроль затрат на маркетинг.
• Изучение рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории для принятия обоснованных решений.
• Отслеживание эффективности маркетинговых мероприятий и их влияние на бизнес-метрики.
• Создание концепции бренда, его позиционирования и узнаваемости. Организация рекламных кампаний и поиск путей для их оптимизации.
• Исследование рыночных тенденций и внедрение инновационных подходов для роста бизнеса.

Требования:

• Высшее образование в сферах маркетинга, экономики, менеджмента или финансов
• Стаж работы в маркетинге не менее 3 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет

Компетенции (знания, умения и навыки)

Профессиональные навыки:

• Знание закономерностей развития экономики, конъюнктуры рынка и особенностей продвижения в различных каналах сбыта. Умение оценивать эффективность рекламных кампаний, исследование целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов.
• Установление конструктивных отношений внутри компании, с партнерами и клиентами. Успешное ведение переговоров и умение отстать свою точку зрения.
• Разработка новых идей и нестандартных подходов к маркетинговым кампаниям. Готовность к изменениям и быстрая адаптация к изменяющимся условиям рынка.
• Формирование и эффективное управление маркетинговым бюджетом, оценка рентабельности инвестиций.
• Владение веб-аналитикой, CRM-системами, инструментами email- и таргетированной рекламы, а также понимание работы нейросетей и других современных платформ.

Корпоративные компетенции:

• Лидерство
• Нацеленность на результат
• Инициативность
• Организаторские способности
• Системное мышление
• Стратегическое мышление

Личностные качества:

• Аналитическое мышление
• Инициативность
• Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку
• Организаторские способности
• Харизматичность
• Стрессоустойчивость
• Управленческий потенциал

Условия работы:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата: обсуждается индивидуально на интервью
• В случае переезда из другого региона предоставляется релокационный пакет (аренда квартиры и компенсация затрат на переезд)
• Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
• Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва)
• Развитая корпоративная культура
• Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения
• Скидки на приобретение автомобиля
• Подарки детям на новый год
• Реферальная программа
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде