Менеджер по персоналу

Мы ищем HR-менеджера , который поможет усиливать нашу команду, выстраивать прозрачные HR-процессы и поддерживать культуру осознанного и эффективного взаимодействия. Если вы умеете сочетать функции подбора, адаптации, развития и организационного администрирования — мы будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Привлечение и подбор персонала: составление профилей вакансий, проведение интервью, взаимодействие с руководителями.

• Онбординг и адаптация новых сотрудников.

• Поддержка и развитие корпоративной культуры.

• Ведение HR-документации и участие в кадровом администрировании.

• Участие в оценке персонала, аттестациях, запуске опросов вовлечённости.

• Разработка и внедрение HR-процессов: обучение, развитие, коммуникации.

• Формирование кадрового резерва и поддержка внутренних перемещений.

• Участие в решении трудовых вопросов, консультирование сотрудников и руководителей.

Требования:

• Понимание полного цикла HR-процессов.

• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, системность.

• Владение современными методами подбора и оценки персонала.

• Самостоятельность, ответственность, умение вести несколько задач параллельно.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании.

• Поддерживающую команду и возможность влиять на HR-процессы.

• Возможности профессионального роста.

• Официальное оформление, достойную заработную плату.

• Современные инструменты работы и участие в интересных проектах.