Оператор по проверке контактов и поиску ЛПР

Проект "ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР" - мы даем предпринимателям инструмент позволяющий отбирать подходящих сотрудников, которые приносят реальные результаты.

Мы адаптировали методологию найма “Интервью по компетенциям” для МСБ, которую уже более 50 лет используют такие компании как Coca-Cola, PepsiCo, Apple, Google, Amazon, NASA и другие.

Нам доверяют: TAGAM, Delta Control Systems, Pattison, TopCars, QBI Analytics, CLUB100, Batyrova Education, Первый Часовой, Cosmo Watches, Tassymbekov Group, ConsultServiceKz.

Работаем по всему Казахстану, а также выходим на рынки Узбекистана и Кыргызстана.

Кого мы ищем
Гибкий исполнитель, который быстро ориентируется в структуре компаний, умеет извлекать необходимые данные через разговор. Дисциплинированный, без пропусков в фиксации информации, быстро обучается новым инструментам. Можно без опыта, мы научим необходимым навыкам.

Что предстоит делать

• Собирать вакансии названия юридических лиц и переносить их в таблицу.

• Запускать парсер и проверять корректность выгрузок.

• Уточнять и дополнять данные компаний.

• Обзванивать собранные телефоны: подтверждать, кому принадлежит номер, работает ли человек, какая должность.

• Находить прямые контакты собственников и руководителей.

• Заполнять Bitrix24: карточки компаний и контактов, ссылки на дополнительные источники.

• Поддерживать точность и полную связность всей базы.

Условия

• Проектная занятость сроком на один месяц.
• Оплата 200 000 тг за проект.
• Оплата по факту выполнения KPI, которые устанавливаются заранее.
• Оформление по ГПХ. Связь оплачивается.
• Удалённый формат.

Рост и развитие
После завершения проекта возможны три направления с последующим обучением: продолжение в следующем проекте; переход в роль ассистента-руководителя с расширением задач; переход в проектного HR-менеджера или в отдел продаж — в зависимости от сильных сторон исполнителя.