Геолог геоинформационных систем

Золотодобывающая компания ООО «Талатуйское» приглашает на работу Геолога геоинформационных систем.

Место работы: Забайкальский край, пгт. Вершино-Дарасунский (250 км от г. Чита).

Ваши задачи:

• Создание и поддержание в актуальном состоянии электронных геологических баз данных по первичной документации.

• Контроль внесения информации участковыми геологами в базу данных и проведение, в случае необходимости, локальных тренингов по использованию ПО Micromine.

• Проверка базы данных на соответствие международным стандартам.

• Проведение статистических исследований, выделение вариантов бортовых содержаний и обогащенных зон.

• Оконтуривание рудных тел по выделенным интервалам.

• Создание и корректировка каркасных моделей геологических и тектонических структур и рудных тел.

• Создание блочных моделей месторождения на основе каркасов рудных тел.

• Выполнение работ по оформлению всей графики в программе AutoCAD или в её аналогах.

• Разработка проектов по доразведке и эксплуатационной разведке месторождения.

• Участие в подготовке при разработке годовых планов предприятия.

• Подготовка и передача необходимой информации для внешнего аудита.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

• Опыт работы на действующем горном предприятии.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• График работы: 30/30.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Выплата 2 раза в месяц 14 и 29 числа каждого месяца.

• Годовое премирование по результатам работы.

• Компенсация проезда до места работы и обратно к месту проживания, согласно установленным лимитам в Обществе.

• Питание бесплатное трехразовое (завтрак, обед, ужин).

• Компенсация расходов на медицинский осмотр.

• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом коттеджном поселке (дома со всеми удобствами) на закрытой территории. Имеются столовая, фитнес зал, баня, прачечная, медпункт, магазин, настольный теннис, мобильная связь.

• Спецодежда (зима/лето) и СИЗ за счет работодателя, соответствующие требованиям безопасности.

• Забота о здоровье и безопасности сотрудников.

• Новогодние подарки детям.