Менеджер по персоналу

О компании:
Наш клиент — динамично развивающаяся компания, производящая товары для дома на собственных производственных площадях.Поставляет продукцию на маркетплейсы и реализует через B2B-каналы. В связи с активным развитием компании ищем ответственного и инициативного менеджера по работе с персоналом, готового поддерживать эффективное функционирование офиса и кадровые процессы.

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала всех уровней (публикация вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников).
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, увольнения, подготовка приказов, ведение личных дел и трудовых книжек.
• Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП).
• Контроль и участие в формировании табелей учета рабочего времени, проверка корректности начисления заработной платы совместно с бухгалтерией.
• Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры, организация внутренних мероприятий.
• Контроль порядка и обеспечения офиса всем необходимым для комфортной работы команды.
• Размещение заявок поставщикам на поставку сырья и материалов по заявкам руководителя производства.
• Выполнение поручений генерального директора.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Уверенное владение 1С: ЗУП.
• Знание трудового законодательства и порядка ведения кадрового делопроизводства.
• Практические навыки подбора персонала и проведения собеседований.
• Грамотная письменная и устная речь, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Современный и оборудованный офис.
• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка руководства.