Руководитель отдела грузоподъемных механизмов

Зона ответственности:

• Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работу грузоподъемных механизмов на строительных площадках и в службах организации, а также контролирует и обеспечивает их безопасную эксплуатацию и повышение сменности использования;
• Организует внедрение современных средств управления работой грузоподъемных механизмов, прогрессивных методов технического обслуживания и ремонтов;
• ​​​​​​​ Осуществляет мероприятия по снижению трудоемкости и стоимости эксплуатации и ремонтов грузоподъемных механизмов;
• Планирует и организовывает проведение планово-предупредительных ремонтов;
• ​​​​​​​Организует паспортизацию, учет наличия, состояния и работы грузоподъемных механизмов, расходования запасных частей, горюче-смазочных и других материалов;
• Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования и грузоподъемных механизмов, в приемке нового и вышедших из ремонта грузоподъемных механизмов;
• Ведет фактический учет рабочего времени работников отдела грузоподъемных механизмов и своевременно подает табель в бухгалтерию и отдел кадров в установленные сроки.

• Образование (высшее техническое образование, экономика, управление);
• Навыки работы с большим объёмом информации, аналитический склад ума;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет ( в строительных и транспортных компаниях);​​​​​​​​​​​​​​
• Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Сочи, Яна Фабрициуса, 26. (возможность командировок);
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!