Бухгалтер по расчетам с сотрудниками

• Полный и своевременный расчет заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций при увольнении и прочих выплат для сотрудников компании (штат 85 человек, в т.ч. иностранные граждане)

• Оформление и расчеты по договорам ГПХ

• Поверка правильности исчисления налогов и взносов, синхронизация ЗУП и 1С, начисление ЕНП в 1С, контроль за сроками уплаты НДФЛ, страховых взносов
• Подготовка и оформление командировок, ведение статистики по командировкам для учредителя
• Оформление, расчет, контроль за предоставлением отчетных документов и подписанием авансовых отчетов по командировкам и прочим хозяйственным расходам компании
• Подготовка и сдача всей необходимой ежемесячной и квартальной отчетности по сотрудникам (СФР, ФНС), взаимодействие с контролирующими органами по «зарплатной» отчетности
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам, связанным с начислением заработной платы
• Ведение кадрового документооборота (приемы, увольнения, перемещения, другие кадровые изменения)
• Подготовка графика отпусков и дальнейшая его проработка совместно с департаментом персонала
• Работа с электронными кадровыми системами и порталами (Госуслуги, Сбис), взаимодействие с сотрудниками через КЭДО

• Участие в подготовке документов для проверок

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы и расчетам с персоналом от 2 лет;

• Опыт полного цикла расчетов для штата от 50 человек;

• Знание законодательства в области трудового права, налогообложения и бухгалтерского учета (в части расчетов с персоналом);

• Опыт работы в производственной компании;

• Опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС) и по НДФЛ;

• Опыт работы с программами 1С:Зарплата и управление персоналом (не ниже версии 8.3);

• Высшее экономическое или бухгалтерское образование;

• Внимательность, аккуратность, ответственность и соблюдение сроков.

Будет преимуществом:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства (знание миграционного законодательства);

• Знание специфики расчета заработной платы для производственного персонала (сменный график).

Личные качества:

• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям

• Исполнительность и организованность

• Порядочность и умение соблюдать конфиденциальность

• Коммуникабельность и стрессоустойчивость во взаимодействии с коллективом

• Готовность к обучению и освоению новых задач

Что мы предлагаем:

• Конкурентную и официальную заработную плату

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне в быстрорастущей компании

• Интересные задачи и возможность профессионального развития

• Работу в дружном и сплоченном коллективе

• Удобный офис в шаговой доступности от метро (Лодыгина, 5)

• Социально значимый бизнес: вы помогаете создавать вкусный и полезный хлеб!

Присоединяйтесь к ЭЙВА-ПРО — давайте развивать хлебопечение вместе!