Преподаватель английского языка в онлайн-школу

Айтигенио — это больше, чем просто онлайн-школа. Мы создаём новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор. Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор - отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек.
Верим, что именно такой подход позволит каждому нашему ученику раскрыть свой потенциал и стать успешным счастливым взрослым.

Сейчас мы ищем увлечённого преподавателя английского языка, который станет проводником в мир языковых возможностей для наших учеников.

Что нужно делать:

• Проводить занятия и помогать нашим ученикам раскрыть свой потенциал;
• Поддерживать их в выполнении домашних заданий и радоваться их успехам;
• Подбирать увлекательные материалы, которые будут вдохновлять и мотивировать;
• Быть дружелюбным и отзывчивым контактным лицом для родителей, готовым помочь в любых вопросах обучения;
• Сотрудничать с администраторами для того, чтобы всё было организовано максимально комфортно и эффективно для всех;
• Участвовать в экспериментах и исследованиях для поиска новых, увлекательных методов обучения.

Что мы ждем:

• Знание английского языка на уровне B2 и выше.
• Опыт преподавания английского языка детям.
• Любовь к детям и терпеливость - можешь донести материал простыми словами и готов(а) это делать даже по несколько раз.
• Понимание детской психологии и умение найти подход даже к самому сложному ученику.
• Уверенные пользовательские навыки (для работы нужен компьютер/ноутбук).

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа и частичная занятость (важно: чтобы вы могли проводить несколько занятий в выходные дни).
• Заработная плата, которая привязана к курсу доллара и зависит от твоей нагрузки.
• Удобная платформа для проведения занятий и готовая база материалов.
• Здоровая психологическая атмосфера и поддержка опытных психологов.
• Амбициозная команда и активная корпоративная жизнь, никаких навязанных тимбилдингов - мы проводим время так как хотим сами.

Процесс подбора: Отклик → Тестовое задание → Интервью с HR → Пробные занятия.