Работу в IT аккредитованной Министерством цифрового развития РФ компании, являющейся резидентом Сколково;
Официальное трудоустройство;
Офисный формат работы.
Гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 11.00).
Ждем от вас:
Высшее профильное образование;
Опыт работы на участке заработной платы от 2-х лет, опыт расчета резервов по оплате труда;
Знание 1С 8.3, 1С ЗУП 8.3, Контур, СБИС;
Знание участка расчет заработной платы и исчисления страховых взносов и НДФЛ, в том числе с применением льгот;
Опыт работы с прогрессивной шкалой НДФЛ;
Практическое знание ведения бухгалтерского и налогового учета в компании на ОСНО;
Пунктуальность, аккуратность, ответственность.
Задачи:
Расчет заработной платы (штат 60 чел.), в том числе расчет отпусков, больничных листов, премий и прочих выплат;
Оформление удержаний по исполнительным листам, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
Окончательные расчеты при увольнении, расчеты среднего заработка при командировке;
Расчет налогов по заработной платы;
Расчет и отражение резервов по оплате труда;
Обмен данными в программах: 1С 8.3 и 1С ЗУП 8.3, в том числе - ведение и контроль счетов бухгалтерского и налогового учета: 70, 68 НДФЛ, 69, 76.41 (исполнительные листы) и 96 (резервы по оплате труда);
Работа с проектом "Прямые выплаты" ФСС;
Исполнение требований и запросов государственных органов на своих участках;
Предоставление справок по запросам сотрудников;
Предоставление полного комплекта документов сотрудникам в день увольнения;
Своевременная подготовка и сдача отчетов по заработной плате, в т.ч. Росстат.