Начинающий руководитель в сферу продаж

Компания «Этажи» — лидер рынка недвижимости России!

Мы занимаем 16 место по версии НН среди лучших работодателей страны и являемся работодателем номер 1 среди агентств недвижимости. Мы создаем новое поколение лидеров.

Если вы всегда хотели управлять командой, но вам не давали шанса — сейчас он есть!

Мы инвестируем в ваше развитие:

- Бесплатное обучение управленческим навыкам за счет компании: от основ тайм-менеджмента до мотивации и контроля команды.

- Полное погружение в профессию и корпоративную специфику без отрыва от работы.

- Четкий карьерный путь: вы начнете с формирования и обучения своей команды, а мы обеспечим вас всеми инструментами для успеха.

По статистике 2024 года, наши сотрудники выходят на сделки уже на 5-7 неделе, а наши руководители — начинают управлять командой с 3-5 месяца.

Мы предлагаем:

• Обучение управленческим навыкам за счет компании.

• Карьерный трек от специалиста и руководителя группы продаж до ТОП-менеджера.

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов по результатам работы.
• Обучение и наставничество от опытных специалистов.
• Лояльное руководство, прекрасный коллектив и комфортные условия труда.

• Гибкий график работы.

• Финансовая поддержка на этапе обучения (стипендия), входной бонусный счет на маркетинг.

• Самый высокий процент со сделок, бонусы, подарки, система нематериальной мотивации.

Обязанности:

• Общение с клиентом, сопровождение сделки
• Ведение переговоров
• Формирование, обучение и развитие команды риелторов «с нуля».
• Мотивация, контроль и поддержка сотрудников для достижения плановых показателей.
• Участие в подборе и проведении собеседований.
• Обучение команды основам продаж, ведения переговоров и работе с клиентами.
• Личное участие в сложных сделках и переговорах для помощи команде.
• Анализ показателей команды и разработка планов по их улучшению.

Наш кандидат:

• Имеет опыт работы в продажах или сфере клиентского обслуживания от 1 года.
• Обладает ярко выраженными лидерскими качествами и хочет развиваться в управлении.
• Нацелен на результат и готов нести ответственность за свою работу и работу команды.
• Имеет высшее образование (экономическое, управленческое — будет плюсом).
• Отлично коммуницирует и умеет конструктивно решать различные вопросы.