Начальник отдела по работе с персоналом

Что предстоит делать:

• Организация и контроль над ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т-2 и прочего.).
• Формирование и ведение организационной структуры, штатного расписания, контроль над соответствием штатного расписания штатной расстановке.
• Организация и контроль учета рабочего времени: контроль графиков работ (вахта, сменный график, 5-дневка) сверхурочные, ночные, работа в выходные и праздничные дни. СУРВ. Участие в снижении количества сверхурочных часов. Анализ эффективности графиков.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, обучение персонала, организация труда, мотивация персонала, социальные программы.
• Найм и отбор персонала, обеспечение своевременного закрытия вакансий.
• Ведение воинского учета.
• Ведение участка дисциплинарных взысканий.
• Составление и выполнение графиков отпусков.
• Разработка и внедрение ЛНА и регламентов по ведению кадрового делопроизводства, контроль над выполнением.
• Разработка должностных инструкций для всех категорий персонала.
• Ведение и подача отчетности (ПФР, ЦЗН, РОССТАТ, Минэнерго), работа с контролирующими органами.
• Решение организационных и текущих вопросов, консультирование работников компании, решение конфликтных ситуаций.

Требования:

• Обязателен опыт работы с вахтовым методом работы, суммированным учетом рабочего времени.
• Обязателен опыт работы с вредными и опасными условиями труда.
• Высшее образование.
• Опыт работы на производственном предприятии руководителем службы по работе с персоналом не менее 5 лет.
• Уверенные знания ТК РФ с учетом последних изменений.
• Уверенный пользователь ПК, 1:С 8.3.

Что мы предлагаем:

• 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни)
• Комфортабельный офис в Октябрьском районе г. Иркутска
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС после испытательного срока.