Product-менеджер

Здравствуйте, дорогой соискатель!

Меня зовут Елизавета, я HR менеджер компании "INCRUA".

Мы создаём премиальные ювелирные украшения, интерьерные объекты, коллекционные ёлочные игрушки и корпоративные подарки, вдохновлённые культурой, материалами и эстетикой на пересечении прошлого и будущего.

Наши изделия высоко ценятся на рынке, участвуют в ключевых выставках и становятся частью корпоративных подарочных решений крупнейших российских компаний. Сейчас мы активно расширяем продуктовую линейку и ищем Product-менеджера, который возьмёт на себя создание новых коллекций, формирование продуктовой стратегии и развитие направления интерьерных арт-объектов и подарков.

Нам нужен человек, который сможет превращать идеи в продуманные коммерческие продукты, видеть потенциал материалов, чувствовать стиль и выстраивать полный путь изделия — от концепции до запуска в продажу.

Со своей стороны, мы обеспечим поддержку, обучение, ресурсы и свободу творчества, чтобы вы могли раскрыть себя и создавать продукты, которыми будет гордиться весь бренд INCRUA.

Основные задачи Product-менеджера:

1. Анализ рынка предметов интерьера и корпоративных подарков:

• Проведение исследований текущих трендов и потребностей рынка.

• Изучение конкурентной среды, оценка успешных решений в сфере корпоративных подарков и интерьерных объектов.

• Выявление новых рыночных ниш и возможностей для создания уникальных предложений.

• Оценка потенциальных запросов клиентов и внедрение этих данных в процесс разработки новых коллекций.

2. Планирование и запуск новых изделий и коллекций:

• Формирование годового и месячного продуктового плана.

• Обеспечение своевременного выпуска новых изделий и коллекций в соответствии с утверждённым планом.

3. Рассчитывать себестоимость новых изделий и коллекций предметов интерьера и корпоративных подарков:

• Оценка стоимости материалов, производства и логистики для новых изделий.

• Формирование ценовых моделей для каждой коллекции, включая затраты на разработку, производство и упаковку.

• Работа с отделом закупок и производственным отделом для оптимизации себестоимости.

• Прогнозирование рентабельности новых продуктов и оценка их экономической эффективности.

4. Разрабатывать концепцию упаковки корпоративных подарков и предметов интерьера:

• Создание креативных и функциональных концепций упаковки для новых коллекций.

• Разработка упаковки, которая соответствует имиджу бренда и усиливает восприятие продукции.

• Взаимодействие с поставщиками упаковочных материалов и подрядчиками для выбора лучших решений.

• Учёт особенностей логистики, экологии и экономичности при разработке упаковочных решений.

5. Работа с индивидуальными заказами и концепциями:

• Приём заявок от отдела продаж/клиентов, разработка и презентация новых концепций.

• Разработка индивидуальных решений для клиентов и корпоративных заказов, которые берутся в работу (KPI: % концепций, принятых заказчиком).

• Контроль за созданием эскизов и прототипов для выполнения индивидуальных проектов.

6. Взаимодействие с партнёрами и подрядчиками:

• По необходимости поиск и привлечение производителей, поставщиков, мастеров и подрядчиков для реализации новых продуктов.

• Проведение переговоров и согласование условий с партнёрами.

• Контроль выполнения работ и соблюдения сроков по контрактам.

7. Управление командой разработки:

• Организация работы дизайнеров: выдача задач, контроль сроков и качества выполнения работы.

• Приём и анализ еженедельных/ежемесячных отчётов от команды дизайнеров.

• Обеспечение прозрачности процессов и соблюдения единых стандартов оформления материалов.

Требования к кандидату:

• Креативность и стратегическое мышление: способность генерировать новые идеи и развивать продуктовые линейки.

• Опыт управления продуктами или проектами (желательно в сфере дизайна, декора, предметного искусства или производства).

• Знание процессов создания изделий от концепции до выпуска: опыт работы с техническими заданиями, контролем качества и сроков.

• Командный игрок: умение работать в команде и координировать действия разных подразделений.

• Готовность к обучению и постоянному развитию: интерес к новым материалам, технологиям и тенденциям.

• Опыт работы с партнёрами и подрядчиками: успешные переговоры и заключение договоров.

• Умение работать с документами и отчетностью: грамотность в составлении ТЗ, спецификаций, технических паспортов.

• Готовность к инновациям: желание работать с новыми технологиями, материалами и концепциями в дизайне.

Мы предлагаем:

• Работа с уникальным продуктом, который вдохновляет и запоминается;

• Полное доверие к реализации вашего видения и инструментов;

• Участие в ключевых проектах и выставках федерального и международного уровня;

• Команда, влюблённая в эстетику, смысл и развитие;

• Достойный уровень оплаты + KPI за эффективность работы каналов.

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 либо с 8:30 до 17:30;

• Профессиональное обучение за счет компании. Возможность карьерного роста;
• Нематериальную мотивацию в зависимости от активной работы/стажа (оплата тренажерного зала, компенсация мобильной связи и другое).​​​​​​​