Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату.
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и членов семей.
Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
Комфортные условия труда: дотации на питание, комфортные столовые, обеспечение спецодеждой и СИЗами.
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
Наши ожидания:
Высшее образование.
Знание современных средств ИТ инфраструктуры, телекоммуникаций и связи: персональные компьютеры, периферийное оборудование и оргтехника.
Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, высокие коммуникативные навыки.
Готовность к освоению большого объёма информации.
Ключевые задачи:
Обеспечивать регистрацию и мониторинг всех заявок и обращений от пользователей ИТ услуг.
Обеспечивать координацию и контроль жизненного цикла заявок и обращений пользователей корпоративной сети, осуществлять контроль качества исполнения заявок.
Осуществлять консультации пользователей о предоставлении ИТ-услуг и правилах подключения к ним.
Обеспечивать исполнение заявок пользователей по инцидентам, находящимся в компетенции Отдела.
Соблюдать правила грамотного коммуникативного общения с клиентами.