Менеджер по подбору клиентов

- Анализ потребностей компании в персонале

- Формирование и размещение вакансий на различных платформах

- Поиск, отбор и первичное интервьюирование кандидатов

- Проведение собеседований и оценка квалификации претендентов

- Ведение базы данных резюме и учет кандидатов

- Организация тестирований и ассессмент-центров, если необходимо

- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований

- Подготовка и оформление документов по трудоустройству

- Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации

- Контроль и анализ эффективности рекрутинговых кампаний