Ведущий специалист по кадрам

Транспортная компания "АкТрансСервис" приглашает на работу ведущего специалиста по кадрам (без сдачи отчетности), с совмещением обязанностей специалиста по вахтовым перевозкам!

Штат компании 1000 чел.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение, оформление и хранение кадровых документов в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ГОСТ Р 6.30-2003 и внутренними регламентами.
• Оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, отпуска, поощрения, дисциплинарные взыскания и др.).
• Ведение трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2), журналов учёта.
• Обеспечение своевременного внесения изменений в кадровые документы.
• Приём и сопровождение новых сотрудников.
• Подготовка и выдача справок и выписок из приказов по личному составу (2-НДФЛ, для банков, военкомата и др.).
• Контроль соблюдения сроков предоставления отпусков, оформление больничных листов и листков нетрудоспособности (в части кадрового учёта).
• Формирование и сдача документов в архив.
• Ведение электронного кадрового учёта в 1С:ЗУП 8.3.
• Обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных сотрудников (в рамках 152-ФЗ).
• Организация и сопровождение программ добровольного и обязательного страхования персонала.
• Координация процесса оформления корпоративных банковских карт для сотрудников (взаимодействие с банком-партнёром, сбор и передача необходимых данных, информирование персонала).
• Организация заезда/выезда работников к месту работы (покупка билетов, бронирование хостела/гостиницы на период прохождения медкомиссии и трудоустройства, контроль своевременного прохождения МО новых и действующих сотрудников перед заездом к месту работы).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее/среднее профессиональное образование (юридическое, управленческое или экономическое).
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Знание законодательства РФ;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office (Excel, Word);
• Коммуникабельность.

УСЛОВИЯ:

• Место работы: ул. Брянская д. 144
• График работы: с 9:00 до 18:00 ПН-ПТ;
• Заработная плата своевременно (2 раза в месяц);
• Трудоустройство согласно ТК РФ.