Директор по заготовке лома чёрных и цветных металлов

• Формирование стратегии закупок лома, планирование объёмов и ассортимента;

• Руководство отделом закупок и логистики (от 10 человек);

• Взаимодействие с поставщиками, производителями и переработчиками;

• Организация приемки, сортировки и контроля качества лома;

• Внедрение процедур учета и документооборота, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

• Оптимизация транспортных процессов и складских зон;

• Организация ежедневной работы участка приёма и сортировки лома;

• Контроль качества и оформления приходной документации;

• Поиск и привлечение поставщиков, ценообразование;

• Обучение операционного персонала, внедрение стандартов работы;

• Приём, первичная сортировка и взвешивание лома;

• Ведение журналов и первичной документации;

• Контроль за исправностью оборудования и охраной труда.

Требования:

• Опыт работы в должности Директор по заготовке лома чёрных и цветных металлов, или его заместителя не менее 3 лет (преимущественно), стаж работы и руководящих должностях не менее 3 лет;

• Знание марок и сортов чёрных и цветных металлов, стандартов качества лома;

• Опыт работы с большим оборотом сырья (десятки тысяч тонн в год);

• Планирование закупок, управление запасами;

• Переговоры с производственными предприятиями и подрядчиками, заключение долгосрочных контрактов;

• Ведение документооборота и договорной работы;

• Навыки бюджетирования и отчётности (Финансовое планирование и контроль бюджета закупок).

• Организация приемки, сортировки и хранения лома;

• Логистика и оптимизация складских процессов;

• Опыт руководства коллективом;

• Навыки работы с компьютером (MS Office, специализированное ПО);

• Контроль соблюдения техники безопасности и экологических норм.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);

• Социальный пакет: медицинская страховка со стоматологией (после испытательного срока (6 месяцев), оплачиваемый отпуск, больничный, и т.д.;

• Возможности для профессионального развития и обучения;

• Работа в развивающейся компании, возможность стоять у истоков.