Маркшейдер (россыпные месторождения золота)

Обязанности:

• Задачи по сопровождению проектных работ организации;
• Построение и развитие маркшейдерских опорных и съёмочных сетей, съёмки горных выработок и земной поверхности, составление и пополнение маркшейдерской документации;
• Контроль за выполнением на предприятии проектов и планов развития горных работ;
• Определение и учёт с участием геологической службы объёмов выполненных горных работ, в том числе объёмов добычи и потерь полезных ископаемых, и полноты отработки запасов полезных ископаемых;
• Учёт состояния вскрытых, подготовленных и готовых к выемке запасов полезных ископаемых;
• Участие в разработке проектов горных работ и планов развития горных работ, оформление горных и земельных отводов, сдача использованных и рекультивированных земель;
• Обеспечение соблюдения технологических норм и правил производства при маркшейдерских работах;
• Привязка горных выработок, дорог и других объектов к условиям местности и перенос их в натуру;
• Прочие профильные поручения руководителя.

Требования:

• Высшее или среднее - специальное профильное образование и работа маркшейдером от 2-х лет;
• Навыки профессиональной работы с тахеометром, нивелиром и другими геодезическими приборами;
• Знание технологий проведения маркшейдерских работ;
• Умение работать в среде AutoCad;
• Знание нормативных документов по вопросам маркшейдерского обеспечения;
• Способность хорошо ориентироваться на местности;
• Опыт работы на предприятиях по добыче россыпного золота, как преимущество;
• Знание программ специального програмного обеспечения и работы с БПЛА приветствуется;
• Готовность к периодическим не продолжительным командировкам для обеспечения получения данных на участки добычи.

Условия:

• Оформление по ТК;

• Работа на 80% камеральные работы (офис г. Москва), на 20% полевые работы на месторождениях компании в Чукотском АО и РС (Я);

• Перспективы роста до главного маркшейдера;

• Высокопрофессиональный коллектив;
• Сложные, амбициозные проекты;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Уровень доходы определяется по итогам собеседования.