Старший бухгалтер по расчету заработной платы

• Расчет заработной платы (в т.ч. авансы, командировочные, больничные, отпускные, мат.помощь и т.д.) по нескольким юридическим лицам ( 250 человек);
• Отражение начислений по договорам ГПХ.
• Расчет, контроль и удержание по исполнительным листам
• Взаимодействие с СФР по вопросам назначения и выплаты пособий
• Оформление справок и консультирование работников по вопросам начисления заработной платы
• Формирование и контроль резервов по оплате отпусков, годовым и квартальным вознаграждениям
• Формирование и отправка ежемесячной и ежеквартальной отчётности по участку Заработная плата в ФНС (РСВ, 6-НДФЛ, уведомления о начислениях), СФР (ЕФС-1, ПД) и Росстат, а также отчётности, установленной внутренними нормативными актами компании, работа с требованиями, урегулирование вопросов с ИФНС, СФР.
• Подготовка реестров и платежных поручений на выплату заработной платы, уплату налогов и страховых взносов
• Обеспечение учета операций на своем участке в строгом соответствии с законодательством РФ, обеспечение точности и прозрачности учета.
• Составление авансовых отчетов
• Участие в регламентных операциях по закрытию месяца в рамках своего участка

• -Сверка начислений в ЗУП 8.3 и БП Корп 8.3 ежемесячно

• Архивирование документов на своем участке
• Выполнение распоряжений Директора по корпоративному учету, главного бухгалтеров направлений
• Участие в годовых инвентаризациях ТМЦ
• Участие в проекте перехода на ЭКДО
• Работа со счетами учета 70, 76.10, 73, 68.01, 68.90, 69, 20, 26, 44.

Требования:

• Релевантный опыт работы бухгалтером/страшим бухгалтером по расчету заработной платы от 5 лет в компаниях, занимающихся розничной торговлей, оптом, производством.
• Уверенный и опытный пользователь в 1С (ЗУП, Бухгалтерия) версии 8.3, Excel и иных сервисах и ПО.
• Профильное высшее образование по специальности бухучет
• Наличие дополнительного образования приветствуется.
• Опыт работы в 1с 8.3. ЗУП, БП Корп,
• Опыт работы в сервисах ЭДО, Консультационных системах
• Опыт в начислении заработной платы, отпускных, больничных не менее 250 человек
• Опыт работы на участке Заработная плата.
• Знание проводок отражения начислений по заработной плате (70, 76.10, 73, 68.01, 68.90, 69, 20, 26, 44).

Условия:

• Работа в крупной, российской компании.
• Оформление и соблюдение ТК РФ.
• Место работы: г. Москва шаговая доступность от м. Серпуховская, м. Павелецкая.
• График работы: 5/2.
• Возможности финансового и карьерного роста.
• Дружный коллектив.