МЫ из ЭЛКОДА!
«ЭЛКОД»-это энергия верных решений для Клиентов
«ЭЛКОД»- это компания крутых возможностей для сотрудников
Мы в поисках кандидата в департамент, который занимается "изнанкой" справочно-правовой системы КонсультантПлюс и наполняет её новой информацией по Москве и Московской области, отличный шанс принять в этом участие!
Чем предстоит заниматься?
1. Для начала будет передан проект с базами данных, необходимо будет выстроить системную работу по цепочке проекта:
-
Определение ресурсов: оценка потребностей проекта в необходимых ресурсах для его успешной реализации;
-
Выполнение обязательств: обеспечение выполнения условий технического задания при обработке объемов клиентов;
-
Контроль проектной команды: формирование и управление проектной командой для достижения целей проекта;
-
Оценка результативности: оценка работы участников команды и разработка системы мотивации для повышения продуктивности;
-
Оптимизация работы: внедрение современных методик управления и технологий для повышения эффективности проектной работы;
-
Контроль затрат: обеспечение соответствия фактических затрат проекту с заранее запланированными для обеспечения рентабельности;
-
Обеспечение качества: Проведение регулярного анализа и аудита для поддержки требуемого уровня качества.
2. Затем есть возможность (при условии успешной адаптации) через полгода занять роль полноценного заместителя начальника департамента, при этом будут следующие задачи:
- Пересмотр структуры департамента;
- Оценка существующей загруженности сотрудников;
- При необходимости, пересмотр системы премирования;
- Разработка плана адаптации новых сотрудников.
За что ценят и любят нас?
- Полностью белый доход и оформление с 1 дня;
- Долгая успешная история на рынке (33 года);
- Баланс работы и личной жизни благодаря гибридному графику;
- Реальное, а не номинальное развитие и карьерный рост внутри компании;
- Современный офис в центре Москвы;
- Востребованный и качественный продукт СПС Консультант Плюс, за который не стыдно;
- Открытость руководства к мнению сотрудников и культура обратной связи;
- Теплая и неповторимая атмосфера человеческих взаимоотношений.
За что мы будем ценить и любить вас?
- Опыт руководящей (проектной) работы от 5 лет;
- Развитые лидерские качества: умение управлять процессами и командой, смотреть на ситуацию "сверху", а также отстаивать свою точку зрения;
- Способность принимать решения и гибко реагировать на ситуации в условиях ограниченного времени, координировать команду при изменении приоритетов, не теряя фокуса на ключевых целях;
- Коммуникабельность: способность находить подход и эффективно взаимодействовать с коллегами и сотрудниками, а также учитывать их мнение для достижения общей цели;
- Технологичность: умение разобраться в технологическом процессе и находить варианты его усовершенствования;
- Опыт управления экономическими показателями будет являться преимуществом.
Принимайте верное решение – приходите к нам в «ЭЛКОД»!
Мы будем рады знакомству уже сегодня!