Руководитель направлений по инновационным топливным технологиям

Ключевая задача:

Управление уже действующими проектами по вводу альтернативного топлива на заводах, системное внедрение на остальных предприятиях и развитие перспективных проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование единой стратегии развития инновационных топливных технологий в привязке к конкретным производственным локациям и ресурсной базе региона;
• Оценка потенциала региональных рынков сырья, анализ доступности альтернативных видов топлива и поиск технологических решений для их эффективного внедрения;
• Инициирование проектов модернизации заводов с учётом региональных особенностей, сырьевой корзины и экономической целесообразности;
• Идентификация наиболее перспективных технологических направлений и выбор оптимальных решений для конкретных заводов;
• Разработка концепции проекта: определение источников сырья, расчёт экономической эффективности, оценка CAPEX/OPEX и сроков окупаемости;
• Подготовка обоснований и защита проектов на уровне СЕО (производство, закупки) и инвестиционного комитета;
• Формирование инвестиционных заявок, оценка рисков и подготовка дорожных карт внедрения;
• Передача утверждённых проектов заводам для реализации, сопровождение этапа внедрения и технической адаптации;
• Поддержка в настройке технологических процессов, оптимизации параметров, обеспечении соответствия стандартам качества, экологии и безопасности;
• Синхронизация работы производственных, инженерных, финансовых и сервисных подразделений в рамках проектов;
• Поиск альтернативных сырьевых источников в регионах, где текущие ресурсы ограничены или экономически неэффективны;
• Регулярная отчётность перед СЕО и первой линейкой руководства о статусе проектов, инвестиционных потребностях и прогнозах эффективности;
• Согласование решений с функциональными директорами (производство, снабжение, инвестиции, экология, стратегия);
• Представление проектов на инвестиционном комитете и участие в принятии ключевых решений по развитию топливных направлений компании;
• Формирование предложений по масштабированию успешных проектов в другие регионы;
• Формирование отраслевой экспертизы внутри компании в области инновационных топливных технологий;
• Участие в формировании стандартизированной методологии инициирования и оценки проектов альтернативного топлива;

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в отрасли связанной с отходами или РДФ топливом не менее 5 лет;
• Способность наладить кроссфункциональное взаимодействие и работать в перспективе под управлением Генерального директора Холдинга. Применять накопленный опыт и развивать направление "Альтернативное топливо" с учетом целей и задач которые ставит руководство;

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в крупный Холдинг со стабильной заработной платой 2 раза в месяц;
• Корпоративная академия "Центр развития ЦЕМРОС";
• Языковые клубы по китайскому и английскому;
• Корпоративный спорт: хоккей, футбол, волейбол, бег. Возможность участвовать во внутрироссийских соревнованиях;
• ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия широкого масштаба: день строителя, спартакиада, новый год и др.;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;
• Подарки для детей сотрудников.