HR-recruiter

Sharmax Motors — международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде. От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов — у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений. Наши магазины успешно работают в Мехико, ОАЭ, Катаре и других странах мира, и теперь мы выходим на рынок Саудовской Аравии.

Наша миссия проста: дать каждому возможность исследовать мир и вновь соединиться с природой!

Сейчас мы находимся в поисках сильного HR-рекрутера для налаживания внутренней структуры компании!

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу.

• Активный поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn, HeadHunter, Telegram-чаты, Indeed и другие международные площадки.

• Организация и координация всех этапов собеседований с менеджерами и командой.

• Работа с HR-воронкой (Bitrix24), ведение кандидатов в системе.

• Формирование и поддержание кадрового резерва.

• Участие в разработке и улучшении процессов рекрутинга и адаптации.

• Сбор аналитики и проведение мониторингов.

• Имеет опыт работы рекрутером/HR-менеджером от 1 года.

• Уверенно работает с популярными HR-платформами (HeadHunter, LinkedIn, Indeed и т.д.).

• Нацелен на результат и умеет эффективно управлять своим временем.

• Имеет знание Английского или Испанского языков B2+.

• Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет слушать и убеждать.

• Современное руководство: работайте с инновационной и поддерживающей командой менеджеров.
• Быстрый рост: формируйте будущее мотоспорта на быстро развивающемся рынке.
• Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2.
• Конкурентный заработок (fix + KPI).
• Работа с реальным impact на рост компании.​​​​​​​
  
  Готов к вызову?
  Присылайте резюме и станьте частью Sharmax!