Ведущий специалист по организации дистанционного обучения

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас на должность ведущего специалиста по организации дистанционного обучения.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять работы по реализации планов дистанционного обучения.

• Разрабатывать рабочие программы и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся при дистанционном обучении; формировать базу знаний на платформе дистанционного обучения.

• Составлять документы на оплату труда за проведенное обучение.

• Формировать отчеты в Федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и/или о квалификации, документах об обучении", в Единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда Минтруда.

• Организовывать и контролировать самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Инженер", "Инженер-педагог", "Охрана труда".
• Знание основ педагогики, социологии и психологии; основ экономики, организации производства, труда и управления; правил и нормы по охране труда.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
• Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 17
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.