Ведущий бухгалтер

1. Расчет заработной платы и всех видов начислений производственного предприятия согласно ТК РФ (несколько ю/л)

2. Удержание из заработной платы по исполнительным документам

3. Расчет НДФЛ и страховых взносов

4. Составление отчетности по заработной плате в ИФНС и Фонды (4-ФСС, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, СЗВ-Стаж, 2-НДФЛ)

5. Взаимодействие с ИФНС и Фондами.

6. Выдача справок сотрудникам.

1. Высшее экономическое образование

2. Опыт работы на участке заработной платы не менее 2-х лет

3. Знание учета заработной платы, знание счетов 70,71,73,69,68

4. Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3, 1С Предприятие 8.2,8.3, СБИС, Консультант+, MS Office

5. Ответственный подход к своим обязанностям

6.Опыт расчета заработной платы для компаний со штатом от 500 человек (желательно для нескольких юридических лиц одновременно) с различными системами оплаты труда.

7. Строгое соблюдение сроков и стандартов, установленных соглашениями.

8. Опыт участия в разработке, актуализации и внедрении внутренних регламентов, инструкций и стандартов по расчету заработной платы.

9. Высокий уровень ответственности за финальный результат и точность расчетов.

10.Навыки деловой переписки и устного общения для взаимодействия с внутренними клиентами, HR-отделом и руководством.

11.Способность к структурированию информации, анализу процессов и предложению решений по их оптимизации.

12. Готовность работать в условиях сжатых сроков, характерной для расчетных периодов в ОЦО.

13. Программное обеспечение: опыт работы в ERP-системы, опыт работы с системами электронного документооборота.

Условия:

1. Оплата своевременная, 2 раза в месяц;

2. Пятидневка;

3. Полный соцпакет;

4. Компенсация питания;

5. Доставка транспортом предприятия;

6. Годовая премия по результатам работы;

7. ДМС страхование;

8. Участие в корпоративных мероприятиях;

9. Корпоративные акции: "Первый раз в первый класс", "Подарки к новому году" и др.

10. Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.