Медицинская сестра/медицинский брат кабинета врача

Обязанности:

Организация приёма:

• подготовка кабинета, инструментов и приборов к приёму;

• обеспечение врача медицинскими картами, бланками рецептов и направлений.

Работа с документацией:

• ведение учётной и отчётной документации;

• формирование и обновление информационной базы данных о пациентах;

• оформление направлений на консультации, обследования, санаторно‑курортное лечение;

• работа с листками временной нетрудоспособности.

Выполнение медицинских манипуляций:

• проведение профилактических, лечебных и диагностических процедур по назначению врача;

• выполнение инъекций, перевязок, транспортной иммобилизации и др.;

• оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

Профилактическая работа:

• проведение доврачебных и профилактических осмотров;

• выполнение профилактических прививок;

• организация и проведение санитарно‑просветительской работы (в т. ч. «школы здоровья»);

• участие в диспансеризации и диспансерном наблюдении пациентов.

Обеспечение работы кабинета:

• учёт и хранение медикаментов, инструментов, перевязочных средств;

• контроль исправности и своевременного ремонта медоборудования;

• соблюдение санитарно‑гигиенического режима, асептики и антисептики;

• сбор и утилизация медицинских отходов.

Взаимодействие и координация:

• помощь врачу при осмотрах и вмешательствах;

• координация с другими медорганизациями и страховыми компаниями;

• руководство младшим медперсоналом (при наличии).

• среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии».
• работа в МИС qMS.

Вам гарантированы:

— индивидуальный подход;

— оплата проезда к месту трудоустройства Вам, членам семьи;

— компенсация найма жилого помещения;

— подъемные выплаты в размере двойного оклада;

— единовременные выплаты от 200 до 500 тысяч рублей;

— возможность трудоустройства по программе «Земский доктор» (единовременная выплата от 1 млн. руб. до 2 млн. рублей);

— выплаты начинающим специалистам (до 200 тыс. руб. в год);

— основной оплачиваемый отпуск 60 календарных дней;

— оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Более подробно уточнить информацию возможно, обратившись по указанным номерам телефонов на странице «Руководство» или «Контакты», либо посредством электронной почты с помощью формы обратной связи на нашем веб — сайте.