Рекрутер

Консалтинговая компания FOXMetoD по заказу FinTech-компании (со штаб-квартирой в Таиланде) ищет в команду системного и проактивного Рекрутера.

Эта позиция предполагает частичную занятость и гибкий график. Работа полностью удалённая (преимуществом будет нахождение в Таиланде для редких офлайн-встреч).

Обязанности

• Вести полный цикл подбора персонала (цель — до 3 вакансий в месяц).
• Проводить брифинги с руководителями отделов и составлять профили должностей.
• Осуществлять активный поиск и сорсинг кандидатов на международные и ключевые позиции (IT, маркетинг, B2B-продажи, FinTech).
• Работать с различными источниками: базы резюме, социальные сети, профессиональные сообщества.
• Проводить первичные интервью и интервью по компетенциям.
• Организовывать финальные собеседования с руководителями.
• Вести воронку кандидатов в HRM-системе и предоставлять отчётность.
• Участвовать в онбординге новых сотрудников (передача дел, заполнение HRM-системы).
• Формировать и поддерживать кадровый резерв.

Требования

• Опыт в рекрутинге (полный цикл) от 2 лет.
• Опыт работы с гибридными или международными командами.
• Владение техникой интервью по компетенциям.
• Системность, проактивность и высокие коммуникативные навыки.
• Умение работать с HRM-системами и строить воронку подбора.
• Ориентация на результат и соблюдение сроков.

Условия

• Формат: удалённая работа.
• Занятость: частичная (около 20 часов в неделю), гибкий график 5/2.
• Оплата:
  • фиксированная часть — 40 000 рублей в месяц;
  • бонусы: +1 000 рублей за каждого принятого кандидата и +7 000 рублей после успешного прохождения испытательного срока.
• Перспективы: возможность профессионального и карьерного роста до позиции HR Generalist.

Важно

Нам подойдёт специалист, который:

• умеет работать системно и ведёт прозрачную отчётность;
• комфортно чувствует себя в динамичной, многозадачной среде;
• нацелен на результат и развитие