Ментор по поступлению за рубеж

Хотите стать частью международной компании, работать всего 5 часов в день и вырасти до project-менеджера? Это ваш шанс! Присоединяйтесь к команде Impact и развивайтесь вместе с нами.

Мы, компания Impact - занимаемся полным сопровождением при поступлении, готовим к международным экзаменам, помогаем сэкономить время и максимизировать шансы на получение приглашения в ТОП вузы Мира. Наша команда растет быстро - сегодня у нас 124 сотрудника. За 5 лет помогли более 3000 школьникам получить офферы. С прошлого года нам удалось увеличить свою прибыль в 3 раза.

Мы сейчас расширяем команду менторов по Азии и Европе.

Работа строится следующим образом:

Оплата зависит от количества клиентов, с которыми вы будете работать.

- За каждый составленный колледж-лист - $50.

- За каждого клиента, который будет подаваться (в среднем от 3 до 10, иногда до 15 вузов по определённому континенту), - $60 за подачу.

- После получения оффера вы также получаете $10 за enrollment.

При этом вы не работаете в одиночку - у каждого ментора есть поддержка:

- отдельный ментор по Writing, который ведёт всю работу по письмам;

- трекер, который помогает с коммуникацией и напоминаниями для клиентов и их родителей;

- агент, который составляет колледж-лист и перечень документов для подачи.

С вашей стороны основная зона ответственности:

- коммуникация с родителями для утверждения колледж-листа;

- контроль корректности документов и подач

- сопровождение на всех этапах до получения оффера.

Кроме того, у нас есть внутренняя платформа с видео-лекциями, где подробно объяснены все базовые этапы поступления.

Благодаря этому уже приходит подготовленным, и вам не придётся по 1000 раз объяснять одни и те же вещи - остаётся только практическая и стратегическая часть.

По оплате в целом:

в зависимости от количества клиентов и активности, наши менторы зарабатывают от $300 до $2000 в месяц.

Если вам близок формат такой системной и гибкой работы, мы будем рады видеть вас в команде и готовы подробнее обсудить детали сотрудничества.

Почему мы интересны как работодатель?

• Карьерный рост: старт с позиции junior-ментора с возможностью роста до senior-ментора, а в дальнейшем — до project-менеджера всего за год.
• Гибкий график: возможность совмещать работу с учебой.
• Оплачиваемые командировки: участие в проведении образовательных лагерей за границей (Корея, Дубай, Турция, Европа).
• Развитие профессиональных навыков: ежемесячные воркшопы и тренинги для повышения компетенций.

Сделайте первый шаг к успешной карьере и реальными перспективами роста! Пройдите собеседование прямо сейчас, и мы свяжемся с вами максимально быстро.

Проходите собеседование, и наш HR-менеджер свяжется с вами в течение нескольких часов.