Специалист по кадрам отдела организационной и кадровой работы

1.Выполняет работу по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

3. Информирует работников Общества об имеющихся вакансиях.

4. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

5. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Общества правил внутреннего трудового распорядка.

6. Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

7. Ведет учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

8. Оформляет прием, перевод и увольнение работников.

9. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения.

10. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

11. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

12. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

13. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины, оформляет заключения о нарушении трудовой дисциплины и приказы о наказании.

14. Составляет установленную отчетность.

• высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональной сфере не менее 1 года
• навыки работы на ПК
• навыки ведения кадровой документации и разрешения трудовых споров
• целеустремленность и исполнительность
• желание развиваться
• педантичность и внимательность

• официальное трудоустройство и социальные гарантии
• комфортное рабочее место в офисе в центре города
• возможность работы по совместительству