Инженер-проектировщик слаботочных систем (АПС, СОУЭ, АУПТ, СПИ)

• Согласование и утверждение задания на проектирования и исходных данных, разработка и формализация технических заданий и концепций будущих проектных решений.
• Разработка проектной, рабочей и сопроводительной документации по системам:
  • автоматическая пожарная сигнализация (АПС),
  • системы оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ),
  • система обратной связи (4 тип оповещения),
  • автоматические установки пожаротушения (АУПТ),
  • системы передачи извещений (СПИ),
  • а также иные инженерные и слаботочные системы безопасности.
• Согласование проектной документации с заказчиками и контролирующими органами.
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и смежными специалистами по техническим вопросам.
• Участие в экспертизе, корректировке и сопровождении проектной документации.
• Обеспечение соответствия проектных решений действующим нормативным документам и отраслевым стандартам.
• Корректное оформление проектной документации, выполнение замечаний надзорных органов, экспертов и заказчиков.

​​​​​​​​​​​​​​

• Опыт работы в проектировании систем АПС, СОУЭ, АУПТ от 3 лет.
• Обязательное знание актуальных СН и СП Республики Казахстан в области пожарной безопасности.
• Обязательное уверенное владение AutoCAD.
• Навыки корректного оформления проектной документации и грамотной работы с замечаниями.
• Глубокое понимание функционала и принципов работы адресных систем «Рубеж» и «Болид» (обязательное условие).
• Приветствуется знание принципов построения и работы адресных систем европейских производителей (Siemens, Honeywell, Bosch, Schrack и др.).
• Большим плюсом будет опыт работы в Revit, навыки BIM-моделирования, знание гидравлического расчета и навык проектирования спринклерного/дренчерного тушения
• Хорошее знание нормативной базы в области пожарной и электротехнической безопасности.
• Умение читать, анализировать и разрабатывать проектную документацию.
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом технической информации.
• Коммуникабельность, гибкость, умение работать в команде.

​​​​​​​​​​​​​​

• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.
• Работа в офисе или удаленно.
• Своевременная и конкурентная заработная плата.
• Официальное трудоустройство.
• Современное комфортное рабочее место, оснащённое необходимой оргтехникой и специализированным ПО.