организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; – профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; – перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; – производственные мощности предприятия; – технологию производства продукции предприятия; – порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; – рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; – порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; – научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; – экономику и организацию производства, труда и управления; – основы экологического законодательства; – основы трудового законодательства; – правила и нормы охраны труда.
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.