Менеджер по ВЭД

Dilong Sensors — официальный дистрибьютор контрольно-измерительного оборудования и систем автоматизации промышленных процессов.
Мы поставляем датчики, приборы контроля и решения для водоснабжения, водоотведения, химической, нефтехимической и горнодобывающей отраслей.

Мы сертифицируем оборудование самостоятельно и гарантируем его качество. В штате — инженеры с высокой технической экспертизой, сопровождающие клиентов от подбора до пусконаладки.

Обязанности:

• Организация закупок оборудования и комплектующих за рубежом (в т.ч. Китай), контроль сроков, отслеживание грузов.
• Поиск иностранных поставщиков, анализ предложений, проверка контрагентов.
• Согласование коммерческих условий: цены, сроки, упаковка, условия оплаты.
• Подготовка и проверка комплекта документов для таможенного декларирования, проверка соответствия документов требованиям валютного и таможенного законодательства.
• Взаимодействие с таможенными представителями/брокерами.
• Контроль правильности классификации товаров по ТН ВЭД, расчёта пошлин и НДС.
• Обеспечение соблюдения нетарифных мер (сертификация, лицензирование, разрешения).
• Оформление внешнеторговых контрактов, инвойсов, упаковочных листов, сертификатов происхождения, транспортных документов (CMR, BL, AWB).
• Организация получения сертификатов соответствия, деклараций, строительных допусков на импортируемые материалы.
• Подготовка отчетов по затратам, срокам, эффективности поставок.

• Опыт поиска зарубежных поставщиков и ведения полного цикла закупок.
• Опыт работы с Китайскими поставщиками будет большим преимуществом.
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate.
• Владение другими иностранными языками приветствуется.
• Опыт работы с каким-то "техническим" продуктом также будет большим плюсом: контрольно-измерительные приборы, технологическое оборудование, расходники или комплектующие.
• Инициативность и самостоятельность.

• Официальное оформление, в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная зарплата, конечная цифра будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании;
• Продвинутая система бонусов;
• Растущая компания – ежегодно растем в проектах, людях и выручке;
• Корпоративная связь и транспорт;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная зарплата 2 раза в месяц;
• Обучение при необходимости повышения квалификации за счет работодателя;
• Дружелюбный коллектив, тимбилдинги и корпоративы.