Ваши обязанности:
- Документооборот и делопроизводство:
* Организация работы с входящей и исходящей корреспонденцией.
* Регистрация, учет и хранение документов (приказы, договоры, отчеты и т. д.).
* Подготовка и оформление организационно-распорядительных документов.
* Контроль за соблюдением сроков исполнения документов. - Подготовка и оформление документов: составление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников, а также других кадровых документов.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства: обеспечение соблюдения норм трудового законодательства, внутренних правил и регламентов компании.
- Ведение отчетности: Подготовка отчетов по численности работников, текучести кадров и другим показателям, связанным с персоналом.
- Подготовка и подача форм в установленные сроки ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 (не позднее 5 календарных дней со дня заключения ГПД).
- Внесение данных о заключенных ГПД, а также данных административного персонала в учетные системы (1С Бухгалтерия, УК).
Требования:
- Обязателен опыт от 1 года в кадровом делопроизводстве.
- Высшее или средне-специальное образование.
- Ответственность, внимательность, оперативность, исполнительность.
- Организованность, пунктуальность.
- Грамотная речь/ деловое общение.
Какие условия мы предлагаем:
- Работа в офисе в центре Минска.
- Рабочий график 5/2 с 9.00 до 17.30.
- Конкурентоспособная заработная плата с гарантией своевременной выплаты.
- Оформление по трудовому договору в соответствии с законодательством.
- Дружный и сплоченный коллектив.
Ждем Ваших откликов!
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1541758/detail-public/