Начальник участка автоматизации

Компания ЗАО «ТМ-Сервис» основана в 2005 году.

ЗАО «ТМ-Сервис» специализируется на выполнении полного цикла работ по созданию систем промышленной автоматизации — от проектирования и внедрения до модернизации и реинжиниринга.

НЕ ВАХТА!!! НЕТ КОМАНДИРОВОК!!!

Чем предстоит заниматься:

• Организация работ по плановому и оперативному техническому обслуживанию, ремонту, настройке и калибровке оборудования КИПиА, контроллеров, регуляторов, электроприводов клапанов и других средств автоматизации действующих АСУ ТП;
• Организация работ по проведению аварийно-восстановительных и ремонтных работ по восстановлению работоспособности кабельных линий, оборудования КИПиА и средств автоматизации;
• Организация работ по подготовке средств измерений к поверке и калибровке;
• Ведение технической документации
• Контроль и приемка работ подрядных организаций по техническому обслуживанию технологического оборудования.
• Взаимодействие с персоналом Заказчика (ЦИТС "РИТЭК-Самара-Нафта ООО "РИТЭК")
• Управление персоналом из четырех сменных инженеров.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Знание и понимание основ автоматизации систем управления технологическими процессами и противоаварийной защиты (АСУ ТП и ПАЗ);
• Чтение проектной документации;
• Готовность к работе на удаленном объекте нефтеподготовки крупной нефтедобывающей компании в Самарской области, Волжский район п. Просвет
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, установка ПО);
• Желание работать и изучать новое;

Условия:

• Постоянная, работа на территории Заказчика.
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ.
• Стажировка от 1 до 2 месяцев в зависимости от кандидата.
• Стабильная выплата ЗП два раза в месяц
• Доставка до объекта транспортом Заказчика
• Частичная оплата ГСМ при использовании личного транспорта (при наличии)

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.

Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!