Менеджер по работе с партнерами

Группа компаний «Альянс Тракс» — одна из крупнейших компаний в сфере грузовых автомобилей, коммерческого транспорта и спецтехники с 4 торгово-сервисными комплексами в Московском регионе. Мы являемся официальным дилером японских, корейских, китайских и российских автомобильных производителей. В нашем портфеле представлены бренды: ISUZU, HINO, FUSO, HYUNDAI, DAEWOO, DONGFENG, SDAC, FORLAND, SOLLERS, КОМПАС.

Более 10 лет «Альянс Тракс» показывает регулярный рост благодаря своей уникальной стратегии развития и высоким амбициям команды. В 2025 году для дальнейшего масштабирования бизнеса нашей компанией создан проект «Партнерская программа «Альянс». Программа направлена на расширение объемов сотрудничества с юридическими лицами автомобильной отрасли (B2B) и формирование сети из торговых агентов физических лиц.

Мы ищем в команду менеджера по работе с партнерами.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение партнеров (без поиска, предоставляем базу);
• Установление продуктивных отношений, взаимодействия, бизнес-процессов.
• Организация эффективной работы с торговыми агентами — прием обращений, ознакомительные встречи, подписания договоров, сопровождение деятельности, поддержка, работа с обратной связью.
• Поддержка благоприятной среды и высокого уровня корпоративной культуры.

Обязательные навыки к соискателю:

• Высокие коммуникативные навыки, эмпатия.
• Лидерство, работа в команде и адаптивность.
• Самоорганизация, ответственность, целеустремленность и тайм-менеджмент.
• Быстрая обучаемость и наставничество.

Будет плюсом:

• Опыт в автобизнесе, продажах или агентских программах.
• Навыки активных продаж, переговоров.
• Знание Bitrix24 или другой CRM.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Оклад + KPI, от 200 000 на руки.
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в Москве, БЦ "Водный", ст.м. Водный стадион.
• Обучение: по продукту, переговорам, партнёрским программам.
• Возможность влиять на продукт и процессы, а не просто «отрабатывать заявки».
• Настоящая команда и ценности: уважение, результат, развитие.
• Прямое наставничество собственника бизнеса.