Директор магазина одежды (м. Павелецкая)

Директор магазина – ключевая позиция в нашей компании! Это тот человек, который ежедневно занимается обучением и развитием сотрудников, влияет на коммерческие показатели, поддерживает высокий уровень сервиса и комфорта гостей в наших магазинах с уникальным дизайном и неповторимой атмосферой!

Обязанности:

• Поддержание и развитие высокого уровня продаж и сервиса в магазине, обеспечение индивидуального подхода к каждому клиенту;

• Управление и координация работы магазина по всем операционным и административно-хозяйственным вопросам;

• Анализ динамики продаж, контроль ключевых показателей деятельности магазинов (KPI), обеспечение выполнения плана продаж;
• Работа с товаром: контроль приема поставки, организации перемещений, подсорта, подсчета;
• Поддержание стандартов мерчендайзинга в магазине;
• Управление персоналом: подбор, обучение, анализ ключевых показателей, участие в аттестации;
• Обучение сотрудников магазина необходимому уровню сервиса, знаниям коллекции и т.д.;
• Мотивация сотрудников на достижение результата;
• Развитие персонала, формирование кадрового резерва.

• Успешный опыт работы в должности Директора от 3 лет в розничных магазинах, ориентированных на активные продажи и высокий уровень клиентского сервиса – ключевое условие;
• Высшее образование;
• Понимание особенностей розничного бизнеса;
• Знания 1С 8, Word, Excel (опытный пользователь);
• Навыки деловой коммуникации и профессиональной этики;
• Лидерские качества и ориентацию на результат.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Удобный график работы 5/2, стабильные выходные – воскресенье, понедельник.
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячные и квартальные премии от KPI и выполнения плана продаж;
• Уровень дохода от 120 000 с выплатами 2 раза в месяц;
• Гибкая адаптация с наставником;
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на вещи бренда, сертификат на день рождения,одежда для работы из наших коллекций;
• Работу в надежной компании, где качество продукта - одна из основополагающих ценностей;
• Дружный коллектив и отзывчивое руководство.

КАК ПОПАСТЬ В НАШУ КОМАНДУ

• Откликнуться на вакансию

• Знакомство с нами в формате телефонного разговора (около 15 минут)

• Онлайн-интервью в удобное время (около 45 минут)

• Финальная встреча с руководством (около 45 минут)

• Трудоустройство