ИТ-рекрутер / HR-менеджер

Аккредитованная ИТ-компания. В приоритете кандидаты из Челябинска.

Ищем специалиста в штат на рекрутинг. Возможно расширение функционала специалиста. Возможна подрядная работа, частичная или полная занятость - всё зависит от функционала, который ме определим.

Текущий штат 25 человек.

ПО для подбора персонала готовы оплатить, пока работа строится довольно стихийно.

Обязанности:

• Поиск и подбора персонала всех уровней;
• Мониторинг рынка труда, подготовка аналитики для пересмотра уровня заработных плат;

Возможные обязанности:

• Поиск кандидатов на требуемые вакансии.
• Первичный отбор кандидатов.
• Участие в собеседованиях по небходимости.
• Участие в анализе рынка соискателей, участие в определении требований к кандидатам.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5х лет;
• Опыт интервьюирования кандидатов;
• Хорошее знание ТК РФ;
• Профильное образование;
• Желателен опыт поиска и найма персонала в сфере ИТ.

Условия:

• Возможность удалённой работы / сдельной работы.
• Офис в центре города в случае выбора офисного формата работы;
• Трудоустройство согласно ТК РФ или по ГПХ.